Функциональный подход к проекту "ВТС Клима"

l Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны.

l Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива.

l Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя и прямых начальников.

Менеджер по маркетингу

Определяет спрос на товары и услуги, предлагаемые фирмой и ее конкурентами, и выявляет потенциальных покупателей. Разрабатывает стратегию ценообразования с целью максимизации доходов компании или доли рынка, одновременно обеспечивая и контролируя удовлетворенность клиентов компании. Следит за разработкой продуктов или за тенденциями, указывающими на потребность в новых продуктах и услугах.

Задачи:

Информирует руководителя и других заинтересованных лиц о локальных факторах, влияющих на принятие решения о покупке и продаже определенных товаров и услуг.

l Анализирует информацию о развитии бизнеса, отслеживает тенденции рынка и определяет рыночные возможности для продуктов.

l Составляет каталог с описанием товаров и услуг и устанавливает цены на них.

l Проводит экономическое и отраслевые исследования для выявления потенциальных рынков для товаров и услуг.

l Консультируется с менеджерами по закупке товаров и услуг, на которые ожидается спрос.

l Уведомляет и координирует о маркетинговой деятельности по продвижению товаров и услуг.

l Разрабатывает маркетинговую стратегию, основанную на политике компании, структуры рынка стоимостных факторах.

l Готовит отчет о маркетинговой деятельности.

l Выбирает продукты, которые будут демонстрироваться в местах продаж или специальных выставках.

Основные функции

l Анализирует рынок и систем дистрибуции.

l Анализирует деятельность по продажам и перспективы продаж.

l Осуществляет маркетинговые исследования.

l Участвует в общеорганизационных встречах.

l Проводит исследования по связанным с областью работы вопросам.

l Проводит презентации продуктов.

l Разрабатывает маркетинговую стратегию.

l Оценивает спрос на продукты и услуги.

l Выявляет потенциальные рынки.

l Готовит отчеты.

l Использует навыки письменной коммуникации в работе по продажам.

l Использует знание продуктов в работе с рынком.

l Использует технологии общения с публикой.

Менеджер по персоналу

l Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников.

l Обеспечивает укомплектование подразделение работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

l Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

l Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу.

l Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

l Доводит информацию по кадровым вопросам и важным кадровым решениям до всех работников.

l Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.

l Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижении по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

l Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.

l Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

l Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

l Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.

Кладовщика

l Осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

l Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведения учета складских операций.

l Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9